大學生就業難的原因:
1、大學畢業生的困惑有勞動力市場的需求量與需求結構的緣由。
2、自身沒有實際工作經驗,一般忠誠度低,而用人單位希望“來者能做”,欲進行培養又擔心會跳槽。
3、家長和本人好高騖遠,職業規劃也不明確,盲目攀比。
4、急于求高薪,沒有認識到單位如同學府,初次工作即為深造與鍛煉。因此,畢業生還應樹立現實的就業觀。