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上海人力資源和社會保障局8月1日出臺的《上海市事業單位高層次人才招聘辦法》,明確將“打破國籍”,會“支持事業單位招聘外國人和港澳臺人才”,所以上海讓外國人進入事業單位是合法的,不會有人進行舉報
上海事業單位的招聘是限制戶籍的,但是滿足下面條件非上海戶籍也能報考:
1.應屆畢業生不限戶籍,滿足崗位條件即可報考;
2.非應屆畢業生,須具有碩士研究生及以上學歷,且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內),積分達到標準分值120分以上。
3.報考鄉鎮公務員職位的,限具有本市戶籍人員;或者具有碩士研究生及以上學歷,且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內),積分達到標準分值120分以上人員。
報考人員根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求進行報名,每人限報考一個崗位。
以上就是上海事業單位的招聘限制戶籍嗎的全部解答。
外地人到上海事業單位是不值得的,需要頂著住房的壓力,上海的收入并不能被過分依賴。
目前工資比較吃香的是施工行業,上海較好的施工行業如下:1、特級房建施工單位有上海市第四建筑有限公司、上海寶冶建設有限公司、上海市第五建筑有限公司、上海市第一建筑有限公司、上海建工總公司、上海建工股份有限公司、上海城建建設實業有限公司、上海市第二建筑有限公司、上海市第七建筑有限公司等。2、一級公路施工單位有上海城建公司、上海明凱市政工程有限責任公司、上海市第二市政工程有限公司、上海公路橋梁工程有限公司、上海建工總公司、上海市第一市政工程有限公司 、上海遠東國際橋梁建設有限公司、上海警通建設有限公司、上海建設機場道路工程有限公司、上海遠通路橋工程有限公司等。
下面是一些關于年輕人對于上海住房壓力的新聞報道,接受調查的年輕人群中僅有19%的擁有自有產權房,這一部分基本都屬于上海本地人口;22%人群的房租占收入比例為三分之一,18%人群的房租占收入比例為四分之一,17%人群的房租占收入比例為五分之一,從數據可以看出,住房壓力問題深深地困擾著大部分的青年,也影響著他們的生活品質和質量。
上海事業單位公開招聘是有編制的,17年上海事業單位招聘考試報名預計4月份,今年考一次,不要錯過報名時間