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一、阿里巴巴創始人馬云
1994年,馬云畢業第五年時間,他在杭州電子工業學院執教,擔任英文以及國際貿易的講師。
但注定他天生就是閑不住的人,利用課余時間,他創辦了大學英語角,并在此基礎上創辦了海博翻譯社,以此賺取外快養家糊口。并且在1994年的時候,海波翻譯社才剛剛實現收支平衡。為了給員工發工資,他天天背著麻袋到義烏廣州進貨倒賣,以支付員工工資。
那時候的他,可以說是窮困潦倒,但整個人富有激情,積極向上。
雖然那時候沒有阿里巴巴,沒有孫正義,但完全可以說,靠著他對于生活的激情和人生的拼搏精神,以后即便不做阿里巴巴,其他行業的他,一樣出色。
馬云的三十歲,他開始摸索創業的道路。
二、萬達集團王健林
1984年,王健林三十歲,早年于大連陸軍學院學習的他雖然已經步入行伍工作一段時間了,但他在三十歲前一年選擇進入遼寧大學黨政專修班繼續深造。
一直到1986年畢業——也就是說,王健林的三十歲是在學校度過的。可是,也正是因為這段經歷,養成了他至今嚴于律己、作風嚴明的風格。
王健林的管理也是非常的嚴格,這從他一言一行中,都能看到當時在軍隊時候給他留下的影子。
王健林的三十歲,正在努力的學習。
三、 騰訊QQ創始人馬化騰
2001年,畢業已經好幾年的馬化騰剛剛三十歲,彼時的他已經創辦了騰訊,并且企鵝QQ已經擁有了很多的用戶。
馬化騰三十歲,恰逢中國互聯網第一波泡沫破碎,很多端游、頁游互聯網公司紛紛倒閉。
此時的馬化騰,已經是強弩之末,連1000塊錢的服務器費用都支付不起,多方求助想要賣掉QQ,還找到過雷軍,最終因為深圳電信價格只出60萬而讓馬化騰改變了主意。
最終,在馬化騰的堅持下,騰訊發展至今,成就了今日的騰訊商業帝國。
馬化騰的三十歲,在迷茫中苦苦掙扎,但也找到了自己的路。
四、小米創始人雷軍
1999年,金山公司股份制改組,雷軍出任董事長。
與很多人的三十歲相比,雷軍簡直像是開了掛一般。兩年時間完成大學課程,后來組建卓越網被亞馬遜巨額收購,賺到第一個百萬,實現財富自由。
加入金山公司,直接擔任金山公司總經理,更是在1999年三十歲之際,在股份制改組期間,出任金山公司董事長。
人生輝煌,不過如此。
雷布斯的三十歲,勁頭十足,風華正茂。
五、華為任正非
1974年,三十歲的任正非做出了一個很多人都無法理解的決定:應征入伍,去當兵!
之前他是在建筑工程單位上班,成績出色,并且是國企單位,福利待遇超乎常人。
但是他愣是決定去當兵,以三十歲的年紀進入軍隊,是深造,也是探索。
接下來的13年時間,任正非基本是在軍隊中度過的,雖然只是基建工程兵,但他還是干的非常出色。
任正非的三十歲,是他人生轉折的決定,也是對人生探索的開始。
六、恒大掌門人許家印
1988年,時年三十歲的許家印依舊在河南舞陽鋼鐵公司上班,每日出入于鋼鐵公司,雖然也屬于體制內企業,但是當時改制呼聲很大,許家印苦苦維持著一家人的生計,絲毫不敢掉以輕心。
當時的工資也就是幾十塊錢,但是縱然如此,許家印一家已經是當地很有錢的人家了。
當時的許家印,見證了中國商業的起伏跌宕,見證著一個時代的突飛猛進。
也正是這一份執著,以及耐得住寂寞的性子,讓他在日后創辦恒大后厚積薄發,突飛猛進。
許家印的三十歲,正在經受著時代的變革,探索著自己的人生意義。
七、京東創始人劉強東
2003年SARS來襲,已經發展到十多家店的京東多媒體便利店遭受重創,劉強東一夜白頭,嘗試把業務轉接到線上進行銷售。
更是在2004年,開設京東多媒體網站,并催化了劉強東關閉所有線下店,開設線上商城的想法,這基本就是現如今京東的前身。
一方面是肆虐的SARS病毒,一方面是亟待解決的房租人員成本,讓劉強東焦慮白頭。
劉強東的三十歲,基本是在焦慮和迷茫中度過的,但最終從迷茫中沖破迷霧,花開見日。
八、拼多多創始人黃崢
2010年,正兒八經的80后黃崢三十歲。
三年前他辭掉了Google的工作,游蕩在國內各個的大城市,一心想要創業。
在此期間,他創辦了手機電商公司、電商代運營公司、游戲公司,說不上是成功還是失敗,只不過是存活罷了。
彼時國內互聯網氣氛濃郁,各個行業都有大佬占據,在很長一段時間內黃崢很是迷茫,四處碰撞。
可也正是這一份經歷,讓他在五年后在自己的集團公司中孵化出了拼多多,僅用三年時間就上市。
黃崢的三十歲,是迷茫中的求知若渴,是焦慮中的四處找尋,也是黎明之前黑暗中的尋找。
九、網易創始人丁磊
2001年,丁磊三十歲。
作為剛剛在納斯達克上市不久的網易公司的幕后老板,同時也在經受著互聯網泡沫破碎浪潮的沖擊的丁磊,開始擔任網易公司首席架構師,專注于公司遠景戰略的設計與規劃,并在同年擔任首席執行官和首席運營官。
職位越多,焦慮越多。
三十歲成就一個中國首富的榮耀的確很不錯,風光無限。但是僅僅成為首富幾天時間都開始遭受泡沫破碎,這種感受更難得。關于人生的思考和未來藍圖的搭建,也就在忙忙碌碌守成中逐漸打磨。丁磊三十歲,成就首富,但也經受了神壇跌落的苦楚。
十、字節跳動張一鳴
2013年,剛剛創辦了字節跳動的張一鳴,勁頭十足,拼了命的讓公司按照自己的設想發展,也拼了命的尋找著互聯網大佬夾縫中生存的機會。
2013年,他先后入選《福布斯》“中國30位30歲以下的創業者”和《財富》“中國40位40歲以下的商業精英”,是中國國內互聯網行業最受關注的青年領袖之一。
連日的忙碌,讓他顧不得換一條褲子,褲子上的油漬清晰可見,有人評價:“從牛仔褲上的油漬上你很容易看出他是一個典型的技術宅男。”
張一鳴的三十歲,忙碌,充實,肆無忌憚,橫沖直撞。
十一、順豐王衛
2000年,互聯網泡沫破碎,彼時互聯網電商也還沒崛起,但是快件行業卻絲毫沒有受到波及。三十歲的王衛已經創辦了順豐公司,歷時7年,初具規模。
但因為創業初期資金不足,創業團隊的六個人都是股東,所以三十歲的王衛,此時此刻已經找到了自己未來發展的方向,操控公司逐漸向加盟制轉變成直營制,并逐漸準備開始企業化發展。
此時此刻的王衛,基本都是奔波在公司日常業務以及與合伙人溝通的過程中。
王衛的三十歲,充實忙碌,但已經有了方向。
十二、百度李彥宏
1998年,李彥宏是硅谷精英,利用自己的超鏈分析技術成為了百萬富翁,順便還寫了一本書,叫做《硅谷商戰》。也就是這一年,他回國講學,應邀前往清華大學進行一場技術講座。當時搜狐的很多員工慕名前往。
當時有人說:“你有這么好的技術,要不就回國創業吧,我們搜狐可以買你的技術。”這就像是一個發芽的種子,種在了李彥宏心里。次年國內邀請一批海外留學生回國參加國慶典禮,李彥宏也在受邀之列。他索性直接辭了自己的硅谷高薪工作,回到國內創建百度。李彥宏的三十歲,毅然決然做出了人生的選擇,回國創業。
十三、吉利汽車李書福
1993年,吉利汽車創始人李書福剛剛三十歲,與任正非、王健林相同,三十歲之前他已經有很多成績了,歷任三個廠的廠長,可以說未來可期。
可是恰好有機會讓他進入到燕山大學深造,他毫不猶豫就決定去了。
當時國內正在經歷著翻天覆地的變化,他作為一個學生,三十歲的時候正是在燕山大學求學的時候,冷靜的看著外面世界的天翻地覆,畢業之后,立馬創建了吉利公司,任董事長,并至今如此。
李書福的三十歲,是沉靜的思考、冷靜的判斷,還有一顆求知若渴的心。
十四、娃哈哈宗慶后
1975年,浙江紹興的一個農場中有一個被曬得黑黝黝的男人正在干農活,絲毫不知道自己三十歲生日悄然來臨。這就是宗慶后。
自從24歲時候被分配到浙江紹興農場當調度員,他就一直也沒走出過這里。甚至一度以為自己要在這里待一輩子。
可他最終創建娃哈哈,成就了中國的食品界傳奇。
宗慶后的三十歲,是陽光,是土地,是平凡中的不甘平庸,更是磨礪中的深度思考。
十五、蘇寧張近東
1993年,畢業近十年的安徽人張近東用自己的積蓄10萬元在南京寧海路租下的店里,正在忙碌著蘇寧交家店的生意。
店里專賣空調,在當時算是高端業務,張近東到處奔波拉業務,整個人忙的都顧不上想起,自己的三十歲悄然來臨。
也就是在這一階段,張近東確立了“服務是蘇寧的唯一產品”的企業理念,并堅持給職業經理人分紅,讓專業的人干專業的事,從而打造出“蘇寧團隊”。這為日后“3年1500家店”的目標,定下了基調。張近東的三十歲,在探索,在學習,在實踐。
十六、融創中國孫宏斌
1993年,擁有清華大學碩士學位,并在聯想集團任職多年的孫宏斌三十歲了。但是他卻偏偏在三十歲這一年,辭掉了聯想集團的工作。要知道,當年普通人工資也不過百元,而他的的工資已經用美元結算了。可是,他還是毅然決然辭掉了工作,經過了長時間的思考和判斷之后,他決定前往哈佛大學研讀管理課程。他是個行動派,剛一想到,就