主要精力都放在了未來的純電動車上。
但作為新款車型,有些變化我們還是需要我們知道的。
今天,我們就去盤點下2024款海外奧迪新年款到底更新了哪些地方?
一來,我們可以看看國內是不是給減配了;二來,自然也是在買車時可以做一個橫向的對比。
2024款奧迪A3
首先,讓我們從A3系列開始。
其變化主要體現在裝飾和標準配置上,譬如,A3的黑色運動套件新增了一款18英寸輪轂。
對于S3版本而言,Carbon Atlas鑲嵌件成為標準配置,精致的Nappa皮革座椅可作為選裝件提供。
2024款奧迪A4
新款A4系列獲得新的標準配置,如自適應巡航控制、主動車道輔助、停車Plus系統和帶手部檢測的加熱方向盤。
此外,所有A4 高配車型現在都可配備導航套件,該套件具有六個月的奧迪Connect Plus的訂閱。
2024款奧迪A5
和奧迪A4一樣,2024款A5的變化在于許多標準配置和裝飾選擇,例如增加了自適應巡航控制、主動車道輔助等。
同樣,高配型號現在也可以選擇導航套件。
2024款奧迪A6
新款奧迪A6的變化要比其他車型大很多,A6和S6的前格柵都得到了重新的設計,矩陣LED頭燈現已成為標準配置。
此外,新款A6更新了尾部擴散器,同時,新車還將提供四種新的輪轂設計和兩種新的內飾鑲嵌件。
在此基礎上,所有A6車型還會獲得免費6個月的奧迪Connect Plus試用。
2024款奧迪A7
新款A7系列家族獲得了與A6系列幾乎相同的標準配置。
全新蜂巢式前格柵、五種新的輪轂設計以及上述A6相同的內飾鑲嵌件都會出現。
2024款奧迪e-tron GT
新車的主要變化在動力轉向的優化,而發光門檻鑲嵌件現均為標準配置。
高配車型則帶有奧迪激光照明的HD Matrix LED頭燈和可選的Dinamica內飾板。
RS e-tron GT將將上述這些內容變成了標準配置。
同時,奧迪還為該車型提供6個月的奧迪Connect Plus試用期。
2024款奧迪Q3
新款奧迪Q3的變化不大,主要增加了無線手機充電功能。
此外,該車輛還增加了Arkona White和Progressive Red兩種配色。
2024款奧迪Q4 e-tron
和上述車型一樣,2024款奧迪Q4 e-tron增加了許多標準配置和可選內容,這里不再贅述。
除此之外,其充電功能得到了改進。
另外,新車將配備一個新的方向盤,踏板模式也得到了優化。
2024款奧迪Q5
新款Q5系列獲得許多其他車型的標準配置,包括主動車道輔助、加熱方向盤和與奧迪應用程序連接的遠程啟動,但Q5 PHEV并不包含這些更新。
在外觀方面,新款Q5現在可以選擇黑色運動套件,帶有黑色奧迪標志、徽章、裝飾件、車頂行李架、打孔方向盤和紅色卡鉗等。
高配版本車型還將配置前運動座椅和灰棕色樺木天然木飾件。
2024款奧迪Q7
新款Q7現在可選配S-Line運動套件,其中含有運動提升套裝,如21英寸五輻式輪轂、全輪驅動、運動自適應空氣懸架、紅色剎車鉗以及S-Line黑色外飾套件。
在內飾方面,它配備了Val買粉絲na皮革S運動前座椅、S型壓花和菱形縫制(灰色或黑色)、擴展皮革包和拋光鋁鑲嵌件。
高配車型還配備帶有奧迪激光照明的HD Matrix LED頭燈。
結束語
以上便是2024年10款奧迪海外車型的變化點。
有人說,BBA總是雙標中國市場,那么,如果你想要購買奧迪,不妨對比下海外和國產配置增加的情況。是不是“雙標”,這不就一目了然了?
【本文來自易車號作者二師兄玩車,版權歸作者所有,任何形式轉載請聯系作者。內容僅代表作者觀點,與易車無關】
現在留學生在外的求職形勢越來越嚴峻,幾乎80%的留學生畢業后選擇回國,其一就是因為國外不好找工作,簽證難辦,其二算是國內企業正在蓬勃發展,如果中國留學生們在國外留學期間遲遲找不到實習工作的話不妨試試下面這些方法,相信會對大家找實習工作有所幫助。
一、請求教授推薦工作
當你沒有任何經驗,簡歷并不豐富的時候,教授推薦是最好的渠道。但也不是說你讓他推薦他就會給你推薦的。教授可能直接給你介紹工作,但是一般的德高望重的教授不一定會這樣做,而是為你撰寫一篇推薦信(Re買粉絲mendation Letter),大筆一揮簽上自己的名字。有了這么一份含金量超高的推薦信,你絕對是最佳的candidacy。
因此,你需要做到以下幾點:
1.在課堂上給教授留下深刻的印象。所以你需要,好好預習功課,認真完成作業,課堂上和下課后多跟教授互動。
2.課下與教授們多交流。多去Office Hour不但會讓教授覺得你很勤奮,也能讓他真正了解你這個人。以后做推薦的時候就會更加有說服力。
二、到學校Career Center尋求幫助(這個center是不是在各種托福機經和真題聽力中經常出現呢?)
Career Center分為學校的和學院的兩種。學校的大Center往往會發布實習和工作的新聞,而且都會幫學生改簡歷,修改Cover letter。除此之外,Career Center還會不定期舉辦一些面試技巧學習會和職業規劃的相關講座。值得注意的是,有時候主講人本身就是某些大公司的人力資源主管,給這些人留下印象也會對你找工作或者實習有幫助。有的對職業比較重視的學校,還會不定期舉行不同行業的Internship Panel,直接會有公司的負責人過來招Intern。
有些學校的各個學院也都有自己的Career center。學院的小Center發的職業信息都是跟本學院的專業有關的,都是為大家過濾過的。而且學校收到的職業信息都是招人的公司就想要這個學校的學生,中獎率挺高的!
三、找師兄師姐介紹
美國找工作,最主要就是靠校友了。我目前也聽了很多美國留學生分享會,他們幾乎所有人都會找前輩們幫忙找實習,至少關于實習和公司的一些信息會找他們了解。因此,跟師兄師姐維護好關系非常重要,他們其實是最好用的啦!很多師兄師姐已然在公司里工作了,如果你感興趣,通過他們遞簡歷,可謂是“近水樓臺先得月”。而且,請師兄師姐幫忙可比請教授推薦容易多啦,大部分就是混熟了就好。這么好用的辦法,一定不要放過啊! 所以在大學期間,可以參加一些具有社交性質的團體,那種去了就喝酒,吸大麻的團體就算了吧!
四、多瀏覽公司網站&各種行業分類網站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的,有的則是滾動招人的。反正大家去自己想去的公司Career這欄下面找就可以找到了,方便快捷。但是如果這個大公司也通過學校的Career Center招人了,最好是用學校的系統來申請,這樣就不會容易被Filter掉。select information是現代學生必備技能之一,在紛繁的復雜的因特網中最先找尋到對自己有價值的信息可以使得自己處于領先的地位。
五、完善LinkedIn(領英)資料
近年來出現的求職類社交網站, 創建于 2002 年,致力于向全球職場人士提供溝通平臺,并協助他們事半功倍,發揮所長。作為全球最大的職業社交網站,LinkedIn 會員人數在世界范圍內已超過 3 億,每個《財富》世界500強公司均有高管加入。很多大公司的HR會每天花一些時間看Linkedin。因此,填好LinkedIN的資料非常關鍵:讓你的profile看起來獨特。讓雇主一眼就可以看出你為什么特別,和你想尋求的職業目標。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的狀態,也要細心不要有什么打錯字的現象出現。
六、關注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本著為中國學生服務的原則的。除了會開辦活動促進大家的友誼,也會不時發送跟職業相關的信息。有的CSSA辦的比較成熟的學校還會特別分出“職業規劃”部門,不定期請職場專家來做講座。所以,要記得成為他們中的一員哦!
七、多關注一些行業博客
關注你有興趣的行業的人士開的博客,這樣不僅能讓你學到最新的行業知識,還能讓你知道這些人目前都在進行怎樣的project。如果你發現自己對這些project很感興趣,那你不妨也是從Volunteer開始做起,然后慢慢加入Inter的行列。
做到了這些還是不夠的,這里為大家進行準備搜羅了全球最受歡迎的求職招聘網站:
1.Indeed
Indeed是一個每月瀏覽量達到1億獨立用戶的全球最大招聘求職網站。服務跨越50個國家,支持26種語言,覆蓋了產生全球94%GDP的區域。它每月擁有1億獨立用戶。
2.Monster
Monster是世界上最大的在線求職招聘網站,它是由Monster Worldwide, Inc.擁有和經營的。根據買粉絲S買粉絲re媒體2006年報告,它是世界上20個訪問量最大的網站之一。該網站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)創建的。
3.凱業必達 CareerBuilder
凱業必達(CareerBuilder)是美國最大的求職招聘網站之一,它每月擁有超過24萬用戶,占據美國34%的市場份額。2008年3月,它為1900多名合作伙伴提供在線職位搜索服務,其中包括140家報紙和美國在線、MSN等門戶網站。
4.GlassDoor
Glassdoor是一家美國在線求職招聘網站。它于2008年創建的。它在2010年推出了“增強用人單位簡介”服務,該服務允許雇主每月支付費用包括:公司簡介、招聘信息和Twitter feeds。
5.Simply Hired
Simply HiredSimply是一家在線求職招聘搜索引擎。該網站匯集成千上萬網站的求職招聘信息,包括了:工作板、報紙、分類信息、協會、社交網絡、內容網站和公司招聘網站。目前,其業務覆蓋全球17個國家:澳大利亞、比利時、巴西、加拿大、法國、德國、印度、愛爾蘭、意大利、日本、墨西哥、荷蘭、瑞士、中國、西班牙、英國和美國。
6.Job Diagnosis
JobDiagnosis是一個免費的職業測評工具網站,該網站提供免費的測試,評估個人興趣,技能和能力,并可以搜索其匹配自身的職業。目前,該網站正在與工作委員會,招聘企業,招聘人員和其他出版商進行合作。此外,它為求職者提供應聘和就