》規定。《勞動法》第55條規定,從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。
選項D不違反《勞動法》規定。《勞動法》第54條規定,用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
73.下列哪些情形不屬于《勞動爭議處理條例》規定的勞動爭議范圍?( )
A.張某自動離職一年后,回原單位要求復職被拒絕
B.鄭某辭職后,不同意公司按存款本息購回其持有的職工股,要求做市場價評估
C.秦某退休后,因社會保險經辦機構未及時發放社會保險金,要求公司協助解決
D.劉某因工傷致殘后,對勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級不服,要求重新鑒定
答案:BCD
解析:本題考核《勞動爭議處理條例》規定的勞動爭議范圍。
《勞動爭議處理條例》第2條,本條例適用于中華人民共和國境內的企業與職工之間的下列勞動爭議:
(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;
(二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
(三)因履行勞動合同發生的爭議;
(四)法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。
74.根據《土地管理法》規定,在下列哪些情況下使用集體土地從事建設不需要經過國家征收?( )
A.興辦鄉鎮企業
B.村民建設住宅
C.鄉村公共設施建設
D.鄉村公益事業建設
答案:ABCD
解析:本題考核集體土地使用權。
《土地管理法》第43條規定,任何單位和個人進行建設,需要使用土地的,必須依法申請使用國有土地;但是,興辦鄉鎮企業和村民建設住宅經依法批準使用本集體經濟組織農民集體所有的土地的,或者鄉(鎮)村公共設施和公益事業建設經依法批準使用農民集體所有的土地的除外。前款所稱依法申請使用的國有土地包括國家所有的土地和國家征收的原屬于農民集體所有的土地。
75.根據《城鄉規劃法》規定,下列哪些選項屬于城鄉規劃的種類?( )
A.城鄉規劃包括城鎮體系規劃、城市規劃、鎮規劃、鄉規劃和村莊規劃
B.城市規劃、鎮規劃分為總體規劃和詳細規劃
C.詳細規劃分為控制性詳細規劃和修建性詳細規劃
D.修建性詳細規劃分為建設用地規劃和建設工程規劃
答案:ABC
解析:本題考核房地產開發制度中城鄉規劃的種類。
《城鄉規劃法》第2條第2款規定,本法所稱城鄉規劃,包括城鎮體系規劃、城市規劃、鎮規劃、鄉規劃和村莊規劃。城市規劃、鎮規劃分為總體規劃和詳細規劃。詳細規劃分為控制性詳細規劃和修建性詳細規劃。
76.關于以劃撥方式取得土地使用權的房地產轉讓時適用的《房地產管理法》特殊規定,下列哪些表述是正確的?( )
A.應當按照國務院規定,報有批準權的人民政府審批
B.有批準權的人民政府準予轉讓的,可以決定由受讓方辦理土地使用權出讓手續,也可以允許其不辦理土地使用權出讓手續
C.辦理土地使用權出讓手續的,受讓方應繳納土地使用權出讓金
D.不辦理土地使用權出讓手續的,受讓方應繳納土地使用權轉讓費,轉讓方應當按規定將轉讓房地產所獲收益中的土地收益上繳國家
答案:ABC
解析:本題考核房地產開發制度中有關建設開發許可的相關規定。
《房地產管理法》第40條規定,以劃撥方式取得土地使用權的,轉讓房地產時,應當按照國務院規定,報有批準權的人民政府審批(選項A正確)。有批準權的人民政府準予轉讓的,應當由受讓方辦理土地使用權出讓手續(選項B正確),并依照國家有關規定繳納土地使用權出讓金(選項C正確)。
以劃撥方式取得土地使用權的,轉讓房地產報批時,有批準權的人民政府按照國務院規定決定可以不辦理土地使用權出讓手續的,轉讓方應當按照國務院規定將轉讓房地產所獲收益中的土地收益上繳國家或者作其他處理(選項D錯誤)。
77.根據《環境保護法》規定,下列哪些選項屬于農業環境保護的措施?( )
A.防治土地沙化、鹽漬化、貧瘠化、沼澤化
B.防治植被破壞、水土流失、水源枯竭
C.推廣植物病蟲害的綜合防治
D.合理使用化肥、農藥及植物生長激素
答案:ABCD
解析:本題考核農業環境保護的措施。
《環境保護法》第20條規定,各級人民政府應當加強對農業環境的保護,防治土壤污染、土地沙化、鹽漬化、貧瘠化、沼澤化、地面沉降和防治植被破壞、水土流失、水源枯竭、種源滅絕以及其他生態失調現象的發生和發展,推廣植物病蟲害的綜合防治,合理使用化肥、農藥及植物生長激素。
可以先把書本過一遍,然后找一些案例分析的看看,我這有一套試卷,你也可以自己搜搜哦,希望能幫助你~~~
經濟法概論試題
一.單項選擇題(本大題共計15題,每題1分,共15分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.從世界范圍內來看,世界各國主要運用許多經濟手段來進行宏觀調控,以下哪個選項不屬于這些經濟手段?( )
A .財稅B金融C計劃D市場規制
2.下列哪項不屬于經濟法的調制主體?( )
A財政部B中國人民銀行C中華全國總工會D國家工商行政管理總局
3.經濟性責任不包括下列哪種形式?( )
A損害賠償B賠禮道歉C返還財產D違約金
4.經濟法的主要實施主體是( )
A政府B法院C檢察院D人民代表大會
5.以下選項不屬于稅收特征的是( )
A國家主體性B公共目的性C單方強制性D有償征收性
6.下列行為不屬于不正當競爭中的欺騙性標示行為?( )
A假冒認證標志行為B虛假陳述行為C假冒商標行為D侵犯商業秘密行為
7下列屬于勞動爭議解決的必經途徑是( )
A協商B調解C仲裁D訴訟
8.轉移支付法屬于( )
A.反不正當競爭法 B.財政法 C.反壟斷 D.稅法
9.在我國,國民經濟和社會發展計劃的主持編制機構是( )
A.國務院B.全國人民代表大會C.中國人民政治協商會議 D.全國人大會常委會
10.王某在某服裝店挑選風衣,店員向王某推薦了一款。王某試穿后覺得不合適,便脫
下來要走,店主卻強迫王某買下這件風衣。店主的這一行為侵犯了王某的( )
A安全保障權B公平交易權C知悉真情權D自主選擇權
11.經濟法學的發祥地是( )
A.日本 B.德國 C.法國 D.英國
12.貨幣市場相關法律規范屬于( )
A.金融市場調控法 B.金融體制法
C.計劃體制法 D.計劃協調法
13.在中國,屬于調制受體的是( )
A.財政部 B.國家稅務總局
C.納稅人 D.中國人民銀行
14.經濟法的內在價值又可稱為( )
A.評判價值 B.主觀價值
C.客觀價值 D.主觀評判價值
15.經濟法與商法的關系是( )
A.根本法與普通法的關系 B.公法與私法的關系
C.實體法與程序法的關系 D.公法與社會法的關系
二.多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共l0分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
16.經濟法的基本原則有( )
A.調制嚴格原則 B.調制自由原則 C.調制法定原則
D.調制績效原則 E.調制適度原則
17.下列屬于縱向對策行為的有( )
A.制定稅收政策 B.依法納稅 C.逃稅
D.金融調控 E.偷稅
18.各級財政部門的預算管理職權主要有( )
A.編制權 B.執行權 C.提案權
D.報告權 E.撤銷權
19.按照宏觀經濟政策業務范圍為基礎確立的調整方法主要包括( )
A.財政調控方法 B.貨幣調控方法 C.產業政策調控方法
D.價格政策調控方法 E.對外經濟政策調控方法
20.經濟法體系中的各個部門法包括哪些?
A財稅法 B金融法 C計劃法
D反不正當競爭法E反壟斷法F消費者權益保護法
三.名詞解釋題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
21.經濟法
22.宏觀調控法
23.國家計劃
24.經濟法主體
25.市場規制法
四.簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
26.簡述經濟法與商法的區別。
27.簡述稅收與稅法的區別。
28.簡述消費者權益爭議解決的途徑。
29.簡述反不正當競爭行為的種類。
30.簡述經濟法責任的具體形態。
五.論述題(本大題15分)
31.根據我國《消費者權益保護法》的規定,談談經營者在保護消費者權益方面所負的義務。
六.案例分析題(本大題10分)
小劉接受某公司的聘請,與其妻子小王一同調入A公司,雙方簽訂了為期5年的勞動合同,工作1年后,小劉覺得在公司沒有發展前途,個人能力不能得到充分發展。此時,另一家同行業B公司表示能為小王提供比較充分的工作條件和環境。小劉在沒有同公司任何人打招呼的情況下離開A公司。A公司領導通過各種方式多次勸說他回來,但始終沒有結果。A公司領導遷怒于小王身上,只給她發基本工資,并限期她3個月辭職。
(1)小劉擅自離開A公司的做法合不合法?為什么?
(2)A公司領導對小王的做法是不是合法,為什么?
(3)A公司可以通過什么方式解決小劉的離職問題?
(4)B公司是否應該承擔責任?為什么?
(5)如果雙方約定了違約金,小劉是否應該承擔違約責任?為什么?
經濟法A卷答案
一.單項選擇題
1.D 2.C 3.B 4.A 5.D 6.D 7.C 8.B 9.B 10.D 11.B 12.A 13.C 14.C 15.B
二.多項選擇題
16.CDE 17.BCE 18.ABCD 19.ABCDE 20.ABCDEF
三.名詞解釋題
21.經濟法:經濟法是調整在現代國家進行宏觀調控和市場規制的過程中發生的社會關系的法律規范的總稱,簡單地說,經