山、不露水,容易被忽視,需要老干部工作者默默無聞的工作,這也是心中裝著全局、行動服從大局的體現
離退休老干部的思想政治動態,關系到社會主義和諧社會的構建,關系到改革的深化和經濟的發展
文 章來 源蓮山 課件 w ww
5Y k J
cO m文秘老干部工作是黨的干部工作、組織工作一部分,去年十一月十六日,縣委在這里召開了全縣離退休干部工作會議,今年又出臺了縣委10號文件,但從最近情況看,老干部工作還未做到位,因此著重強調以下四點:一、政治上尊重老干部,做到四個“四落實”:一是現職干部聯系離退休干部制度要落實,要形成文件,縣委老干局要備案;二是離退休干部納入黨建目標考核要落實,并真正做到同布置、同檢查、同考核;三是領導制度要落實各鄉鎮、各部門老干部工作領導小組協調作用要發揮到位
四是離退休干部參與重大活動制度要落實
每個單位要為離退休干部訂閱一種以上報刊,定期組織理論學習;凡單位組織參觀考察,離退休干部均要參加,凡單位舉辦重大活動老干部均應出席,每年至少兩次向離退休干部通報本鄉鎮、本部門發展狀況
組織引導離退休干部學習政策,了解形勢,支持發展,以身作則,做到政治堅定、思想革新,理想求存
二、生活上關懷老干部,做到四個“到位”
一是離休干部離休費、醫藥費的“三個機制”落實到位,做到離休干部離休費、護理費劃轉及時,醫藥費針對個人報銷范圍內實報實銷
同時醫療單位要改進作風,創新方法,為離休干部看病、吃藥提供便利
二是退休干部生活待遇按國家政策規定按時足額發放
看病就醫根據現行政策落實到位
三是建立健全離退休干部共享經濟社會發展成果機制,國家為在職人員調整工資時,同步調整離退休干部離退休費,各部門制定各種政策性補貼、非生產性福利待遇離退休干部同樣享受
四是平常關愛到位,離退休干部生病住院,單位主要領導要登門探視,每年重陽節、春節單位主要領導要登門慰問,離退休干部逝世后,要會同組織、老干部門按照政策規定辦理喪事,撫恤、遺屬補助等落實到位,對離退休干部有特殊困難的,老干部門要摸清底數,掌握情況建立離退休干部幫扶機制
三、發揮老干部作用,做到“四個支持”
根據老干部身體狀況,本著量力而行、社會需要,同本人志趣相結合原則,支持老干部益心益身發揮作用:一是支持離退休干部開展健康有益、強身建體活動,縣里每年組織的門球、象棋等運動會各部門都要支持參加
二是鼓勵支持離退休干部充分運用自身特長開展詩、書、畫、影等文體活動,陶冶情操,益壽延年
三是支持鼓勵離退休干部在身體狀況良好情況下,參與社會治安綜合治理、城市管理監督、社會網吧監管和關心下一代工作
在開展各項活動中達到老有所學、老有所樂、老有所為、為社會和諧再立新功
四、強化老干部工作做到“四加強”
一是老干部工作督辦力度要加強,縣委已決定建立老干部工作領導小組例會制度,每月定期召開老干部工作會議,分析研究老干部工作
二是老干部工作機構要加強,職能要增加,縣委老干局要負起全縣離退休干部管理服務職責,在做好縣級離退休干部服務同時,要加大對各級離退休干部宏觀指導工作
縣委老干局要成立全縣離休干部管理服務中心,戰線要成立離退休干部工作科,離退休干部較多局要成立離退休干部工作股(室),保證離退休干部有專人服務,專門機構管理
三是加大老干部活動管理
縣及以上老干部開展活動,由縣委老干局負責組織,各戰線各主管局定期組織活動,老干局要加強指導
四是老干部信訪工作要加強
老干局作為全縣離退休干部信訪問題匯聚中心,要以敏銳眼光、細致方法,了解全縣老干部工作動態,及時為縣委政府匯報,各鄉鎮、各部門對縣委領導、縣委老干局交辦的信訪件要及時處理,及時匯報
凡是每個單位因老干部工作出現上訪問題,除按信訪工作責任追究外,停發各種獎勵性津補貼
文 章來 源蓮山 課件 w w
離休干部待遇如下:
離休干部應享受的生活待遇主要包括離休費、生活補貼、住房、用車、醫療保健、護理費等方面。《國務院關于老干部離職休養的暫行規定》指出,干部離休后,原標準工資(含保留工資)照發,福利待遇不變。
其他各項生活待遇都與所在地區同級在職干部一樣對待,并切實給予保證。醫療、住房、用車、生活品供應等方面,應當優先照顧。這是黨和國家對離休干部生活待遇的總的政策規定。