在每個崗位上都工作一段時間之后再確定崗位。主要是培養管理型人才。
日語小語種給其他專業帶來的工作優勢
日本是個科技領先，名企眾多的國家，在世界500強的企業中，日本一直穩居第二，同時由于地緣關系，大量的日企在中國投資建廠。日企不像歐美企業，不管母語是什么，都拿英語當辦公語言，日本人的英語也不好。從就業角度來看，良好的日語口語能力可使職場人士在日企如魚得水，晉升空間大大增加，因此日企吸收了大量的日語專業畢業生，之所以很多人覺得外企是小語種學生的主要畢業去向，大概就是受日語就業情況的影響吧。
