人力資源留學最適合的國家有英國、美國、荷蘭等。
1、人力資源管理【human resources management】在英國越來越被視為是一個專業領域,范圍不斷地擴大,內容也不斷地不斷地演變。這使得人力資源管理從過去的單純的行政輔助角色,演變成現在具有推動企業前進,影響企業戰略的重要職責與功能。
2、英國畢業生生涯【UK Graate Careers】發表的數據顯示,人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊,大型企業的人力資源部門負責人,年薪可能高達六位數字。
3、工資高低也和所學專業有關,通常越專門的人力資源專業,例如高階主管招聘的專門業務,工資就越高。
人力資源相關介紹:
1、學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊:人力資源規劃;招聘與配置;培訓與開發;績效管理;薪酬福利管理;勞動關系管理。
2、人力資源管理師是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等方面的專業人才。
3、在人力資源管理底下的職務種類和內容很多,包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業健康與安全、人員培訓與開發、工資福利等。
4、在大型公司里,有關人力資源的工作通常由一個團隊負責,但是中小企業通常是一人包攬所有有關人力資源管理的各項職務。
人力資源管理,是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識六大模塊的基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,還有定性的分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法律法規;
5.了解本學科理論前沿與發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
7.學會培訓課程的設計,工作說明書的制作,招聘計劃表的制作,薪酬的設計,學會績效考核,有關法律知識等等。
就業情況
人力資源專業備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴大的就業市場。美國的相關統計數據顯示,人力資源經理在美國最好的職業中位居第四。而且每年大約有32300個人力資源的崗位誕生,未來的就業前景大好。不光如此,人力資源經理在美國的平均年薪高達73500美元,位于五大湖區的俄亥俄州立大學的Master of Labor and Human Resources 專業就業率為93%,其中88.2%的學生從事人力資源相關的工作。康奈爾2008-2010三年的HR專業畢業生起薪最低位$73.982。其中49%的國際學生留在美國(44%直接工作,5%繼續讀PhD)。人力資源畢業生除了人力資源經理的工作之外,還可以從事諸如管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經理、退休金經理、招聘專員等工作。在中國,人力資源專業的畢業生也同樣吃香。據統計,在企業招聘的眾多職位中,人力資源管理、市場銷售、買粉絲員、審計員等最受歡迎,其中人力資源的市場職位需求占的比例高達82.5%。
從現在人力資源管理人士的 發展途徑看,其發展道路應該是:
1、成為知識管理總監
2、做培訓師
走這條路的人士逐漸多了起來,但要分析成為培訓師的條件,從現在市場上已做得較好的人士來看。首先,你最好是某名牌大學的碩士以上畢業生;其次,你曾在世界知名的外資企業或國有著名的企業工作過5-8年,且是高管人員(部門經理以上職位);第三,有豐富的培訓經歷和相關工作業績(給某某大企業做過培訓);第四,有良好的口才,親和力較強;第五,在某一方面真正有自己的一套行之有效的實施辦法(這就是實力,也是最重要的一點)。
3、進入公司決策層
成為管理整個公司行政事務的副總、總監、總經理助理等高職,在中國現在這個市場方可有實施你的人力資源戰略管理規劃的條件,真正體現作為戰略伙伴關系的地位和作用。要做到這個職位,本人要有高超的內外部平衡能力(即內部政治),但真正能達到這種水平的人,真可謂鳳毛麟角。可是你若從事銷售工作,同時銷售業績較好,反而可以在短時間內上升到高層主管。許多例子說明大公司的人力資源總監,往往都是先從銷售做起,有了優異的成績后,才逐步走上高級領導崗位,有業績才是最好的證明。
4、成為管理買粉絲師
自己或同朋友成立一家管理買粉絲公司,利用自己豐富的管理工作經驗這一優勢,對一些企業進行管理診斷買粉絲,及時發現問題,減少人為管理失誤帶來的損失。同時,要對各種管理案例要熟悉,特別是要有自己的一套良好的可操作的解決辦法。但你若沒有著名公司的相當工作背景,剛開始創業則比較困難。
5、成為人力資源管理某方面的專家
人力資源管理設計了許多方面,如:招聘、績效管理、薪資管理、人力資源測評、人力資源規劃、企業文化建設、高績效團隊管理、溝通管理、時間管理等等,這些都是可以結合自己的特長、興趣發展成為自己的專長。要成為某一行的專家就要有十年磨一劍的思想準備,須有達到這個市場前三名的志向,否則不做。
6、成為人才分析師
這是國家近幾年就要實施認可的職業資格考試,它的出現將是我國人力資源管理逐步開始走向規范化一個標志。要成為合格的人才分析師,需要有多年從事人力資源管理相當豐富的實踐經驗,并同各人才市場、獵頭公司、著名企業的人力資源經理/總監有良好的合作關系,同時具備較高的學識水平,所以此職業進入門檻較高,但發展前景較好。
7、成為獵頭
利用自己各方面的人力資源界的關系,及對企業欲招聘人員的了解,可逐步形成某方面的專業獵頭。
8、勞動爭議處理專家和法規買粉絲專家
由于工作關系會經常處理一些企業人事勞動糾紛,隨著時間的推移,逐漸積累了處理這方面業務的實踐經驗,若你本人喜好研究這方面的案例,將對從事這方面的工作大有益處。當然,你必須對相關法律不僅有濃厚的興趣,且有一定的研究,并愿在此方面發展下去。
9、轉換職業
現在許多從事HR的人士因各種原因正考慮轉換職業,謀求新的發展。人力資源管理的發展狀況遠沒有達到人們期望值,在單位里出成績較慢,不宜顯現,與其他一些行業的發展相比較有一定的滯后性。需要經過一個較長時間的發展(與市場經濟的發展水平較低有關),才可能有大起色。這需要大家長期的共同努力,方能產生效果。
以下大學都是不錯的:
1、倫敦政治經濟學院
專業名稱: MSc Management and Human Resources
語言要求:雅思7.0分,托福IBT:107;所以非英國本科都需要提供GMAT/GRE。
學術要求:英國2.1以上學位,所有專業都可以申請,學術背景不強的,可以提供工作經驗彌補;中國學生前30名大學GPA:3.5或者均分85%,其他大學是GPA:3.6或者均分90%
2、愛丁堡大學
專業名稱:MSc Human Resource Management
語言要求:雅思7分,單項6分以上,托福IBT:100分,聽力與寫作21分,閱讀22分,口語23分
學術要求:英國2.12.1以上學位。中國頂級大學,成績85%以上。
專業要求:任何專業。商務和管理專業不是必須的,工作經驗不是必須的,但會優先錄取
3、伯明翰大學
專業名稱:MSc Human Resource Management
語言要求:雅思總分7.0;單項不低于6.5;托福IBT:100,寫作23分。
學術要求:英國2.1以上學位,中國大學非211&985高校平均分85;211&985高校平均分80。
專業要求:任何專業
4、杜倫大學
專業名稱:MSc Management (Human Resource Management)
語言要求:雅思7.0分,單項6分以上;托福IBT:102分,單項23分以上
學術要求:英國2.1以上學位。中國前10名大學,均分80%,前70名大學85%。
專業要求:任何專業
5、曼徹斯特大學
專業名稱: MSc International Human Resource Management and Comparative
語言要求:雅思7分,寫作6.5分,其他單項是6分以上;托福IBT:100分,寫作22。申請時必須提供雅思至少6.5單項6分的成績。
學術要求:英國2.1以上學位,建議中國大學是著名大學,比如211,均分80%以上。
專業要求:任何專業都可以申請。
6、利物浦大學
專業名稱:MSc Human Resource Management
語言要求:雅思6.5分,單項6;托福IBT是88-89分,聽力和寫作21分,閱讀22,口語23
學術要求:英國2.1以上學位,中國大學211/985均分80%,其他學校85%,不接受民辦和獨立學院。
專業要求:社會科學、人文、藝術或者其他相關專業。或者專業職業資格也被認可。
7、謝菲爾德大學
專業名稱: MSc Human Resource Management
語言要求:雅思7分,單項6分以上。
學術要求:英國2.1以上學位。中國大學211均分75%,其他80%,
專業要求:任何專業。或者有專業職業資格希望學習管理課程也可以申請,不需要工作經驗。
來自天道教育,希望對你有幫助!
很多人在選擇美國留學專業的時候
,往往需要參考自己的申請條件和一些院校
的排名與專業發展前景等因素,那么對于計劃選擇美國留學人力資源管理專業的人來說,應該如何選擇院校呢?下面小編就為想要申
請美國留學的同學們推
薦幾所美國人力資源管理專業名校,供大家參考。
美國HR專業的Mast
er在top50里真的寥寥無幾,還要在商學院里面的更是只有南加州這一所大學。其余的大學都是設有在專門的school of Labor Relations/Instrial Relations。所以我們可以把勞資關系(Instrial Relation)與人力資源理
(Human Resource Management)作為學生申請的專業。不論是I