每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致，并在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
法律依據：《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
531萬美元
海南省全省2016年服務境外居民2
3萬人次，出口額531萬美元
2016年2月，海南被國務院確定為15個服務貿易創新發展試點地區之一，提出在旅游、運輸、文化服務、保險服務、服務外包、中醫藥服務等6大領域8個方面的創新任務