問題一:海螺集團是什么行政級別 您好!安徽海螺集團公司是全國120家大型試點企業集團之一。集團公司控股經營兩家上市公司:安徽海螺水泥股份有限公司和蕪湖海螺型材科技股份有限公司。海螺集團是一家公司的名稱,不是行政職務的名稱。集團董事長和總經理都是企業的管理人員,不是公務員,沒有行政級別的。謝謝閱讀!
問題二:海螺集團董事長是什么級別 看來至少是廳級,因為蕪湖市委書記專任董事長,不可能降級,那至少是廳級了,當然也有可能是副部級。
問題三:海螺集團董事長是什么級別 正廳,那個蕪湖市委書記就是最好的說明。
問題四:安徽海螺集團有限責任公司董事長什么行政級別 正廳級職務。
問題五:海螺集團董事長郭文叁現在擔任什么職務 現在郭文叁已經辭職了
問題六:海螺集團前任董事長 海螺集團董事長郭文叁:將在西部重點展開并購重組
內容簡介:海螺集團董事長郭文叁在參加500強企業發布會時表示,未來海螺集團將重點在中西部地區、特別是西部地區有選擇地進行并購重組,以進一步拓展市場份額,其水泥年產量也有望藉此躍升至1.5億噸。
“海螺集團已經是第七次躋身500強榜單了,但是親自來參加發布會,這還是第一次。”因為中國企業500強首次在安徽發榜,海螺集團董事長郭文叁顯得很是興奮。
談排名:效益比排名重要
在今年的500強排名中,海螺的名次也出現了下降,但郭文叁表示,這個排名基本上對他們沒有太多壓力。因為海螺集團在今年的制造業排名、效益200佳排名上都有很大進步。
事實上,最近3年海螺在500強榜單上排名均在后退。2008年海螺集團排名第141位,2009年則位列第144位,今年是第150位。對此,郭文叁解釋稱,海螺集團目前主要著眼于提高企業效益,提升管理水平。這次,他們在制造業500強以及效益200佳上都有進步,這充分說明,海螺集團在盤子沒有進一步擴張的前提下,利潤在增加,企業賺錢、省錢的能力在提高。
談責任:回饋員工和社會
郭文叁表示,企業管理制度和用人制度是保障企業穩健前行的基礎。“我們一直強調要回饋感恩自己的員工,員工也給了我們更出色的成績。”
在他看來,500強企業、特別是500強中的國有企業,對于員工、社會、國家都負有不可推卸的責任,海螺集團一直懷著一份責任感在不斷地做強做大自己。
節能減排對于水泥行業這樣的高能耗、高污染行業無疑有著非常大的壓力。郭文叁明確表示,目前海螺集團每年在環保方面的投入超過30%,在垃圾焚燒、余熱發電等項目上一直處于行業領先位置。這樣的投入,也體現了企業的社會責任。
談擴張:先做強然后做大
“我覺得做企業應該是先做強,再做大!”對于目前不少企業盲目做大的行為,郭文叁立場鮮明。
郭文叁這種理念也直接影響到海螺水泥最近的并購重組上。“我們現在的并購重組,并不是為了量的增加,而是要看對象的實際盈利能力,能在海螺整體發展中能擔當什么角色。”
據了解,未來,海螺集團將重點在中西部地區、特別是西部地區有選擇地進行并購重組,以進一步拓展市場份額,其水泥年產量也有望藉此躍升至1.5億噸。
問題七:安徽海螺集團有限責任公待遇怎樣 安徽海螺責任有限公司
集團工會 行政專員 2001-4000元激月
1、負責部門人員簡歷篩選、招聘工作,幫助員工辦理入職手續;
2、完成部門人員考勤、績效管理、工資核算工作;
問題八:大型集團企業的“”董事長總助”的職務概念和行政級別?年薪待遇等。 大型企業的董事長助理或者總經理助理一般和單位二級部門一把手級別相同,有少部分企業和副總經理級別相同。要是一般企業有可能只是個普通員工,供參考。
問題九:廣東海螺集團怎么樣 安徽海螺集團公司成立于1996年9月,是國家120家試點企業集團之一。集團控股經營海螺水泥和海螺型材兩家上市公司,參股巢東水泥、冀東水泥、青松建化,擁有六支股票,現已形成水泥、化學建材、節能環保、物流貿易等幾大產業板塊。海螺集團是中國目前最大的建材企業集團,國務院120家大型試點企業集團之一,集團總部設在安徽省蕪湖市,建有國家級技術研發中心。經營產業涉及水泥、化學建材、節能環保、裝備制造、物流貿易、酒店餐飲等多個領域;下屬140多家子公司,分布在全國20個省、市、自治區及印度尼西亞等國;經營產業涉及水泥、化學建材、節能環保、國際貿易、新型物流、酒店餐飲等領域,現有員工5萬余人,總資產已達969億元。自2005年起,集團已連續9年躋身中國企業500強,2013年位列第165位,榮列中國制造業企業500強第76位、“2013中國企業效益200佳”第52位。海螺水泥2011年名列福布斯亞洲最佳上市公司第3名。
海螺集團屬于國企,安徽海螺集團公司是全國120家大型試點企業集團之一。
集團公司控股經營兩家上市公司:安徽海螺水泥股份有限公司和蕪湖海螺型材科技股份有限公司。中國海螺水泥股份有限公司(CONCH)簡稱“海螺水泥",由安徽海螺集團有限公司獨家發起組建而成,屬H股和A股上市公司。安徽海螺集團有限責任公司是我國最大的建材企業集團之一。下屬370家子公司,分布在24個省市自治區、香港特別行政區和印尼、緬甸、老撾、柬埔寨、俄羅斯等20個國家,經營產業涉及水泥、化學建材、國際貿易、建筑施工、新材料、新能源等領域,集團總資產已達1925億元,現有員工5萬人。集團連續14年入圍中國企業500強,榮列2018中國企業500強第127位,較2017年上升了31位;榮列中國制造業企業500強第46位,較2017年上升了17位;榮列中國跨國公司100大及跨國指數第96位,較2017年上升了4位。
安徽海螺集團公司是1996年9月3日經安徽省人民政府批準成立的國有大型企業集團公司
企業性質為國有控股大型企業集團
國有控股公司,是指通過持有其公司達到決定性表決權的股份,而對該公司進行經營控制,并主要從事資本經營及其他生產經營的國有企業
而國有控股大型企業集團是國有控股公司的集合
所以簡單來說,海螺是國有企業
招聘職位:中控操作員(窯、磨)
一、崗位要求:
1、年齡35歲以下;
2、水泥工藝或無機非金屬材料專業,具有兩年以上新型干法回轉窯生產線操作經驗或工藝專業管理經驗;
3、具有良好的職業道德,樂于敬業,較好團隊精神和溝通能力;
4、身體健康,能勝任輪班作業;
二、工作地點:石門海螺公司
三、招聘人數:數名
四、月薪:上崗后按海螺集團中控操作員工資考核制度執行,2000元以上
五、學歷要求:中專及以上
六、工作性質:全職
招聘職位:機械及電氣、自動化工程師
一、崗位要求:
1、年齡35歲以下;
2、機械、電氣、自動化相關專業畢業;
3、具有三年以上新型干法回轉窯生產線工作經驗,熟悉生產工藝及設備,具備較強的現場處理問題能力;
4、具有良好的職業道德,樂于敬業,較好團隊精神和溝通能力;
5、身體健康,能勝任輪班作業管理;
二、工作地點:石門海螺公司
三、招聘人數:數名
四、月薪:2000元以上
五、學歷要求:大專及以上
六、工作性質:全職
招聘職位:工藝、質量工程師
一、崗位要求:
1、年齡35歲以下;
2、水泥工藝、無機非金屬材料專業;
3、具有三年以上新型干法回轉窯生產線操作、工藝或質量專業管理經驗;
4、具有良好的職業道德,樂于敬業,較好團隊精神和溝通能力;
5、身體健康,能勝任輪班作業管理;
二、工作地點:石門海螺公司
三、招聘人數:數名
四、月薪:2000元以上
五、學歷要求:中專及以上
六、工作性質:全職
招聘職位:機械維修人員
一、崗位要求:
1、年齡35歲以下;
2、掌握初級機械制圖、機械基礎、金屬材料、電工學、焊接工藝知識;
3、有2-3年水泥企業從事鉗工工作經驗;
4、具有良好的職業道德,樂于敬業,有較好團隊精神和溝通能力;
5、身體健康,能適應不定時工作。
二、工作地點:石門海螺所屬分廠或專業管理部門
三、招聘人數:若干
四、待遇:1000-3000元
五、招騁對象:暫不考慮應屆畢業生
六、學歷要求:高中及以上學歷,有突出技能者視情放寬
七、工作性質:全職
招聘職位:工藝技術員
一、崗位要求:
1、年齡在20歲以上、30歲以下;
2、大專及以上學歷;
3、化學工程管理及相關專業;
4、具有一定的專業外語基礎,能閱讀理解相關技術資料可優先考慮;
5、具有良好的職業道德,樂于敬業,較好團隊精神和溝通能力;
6、身體健康,能勝任輪班作業和突發性作業。
二、工作地點:寧昌公司
三、招聘人數:1人
四、待遇:面議
五、工作性質:全職
招聘職位:銷售統計員
一、崗位要求:
1、年齡在20歲以上、30歲以下;
2、大專及以上學歷;
3、具有良好的職業道德,能吃苦耐勞,樂于敬業;
4、身體健康。
二、工作地點:寧昌公司及其子公司
三、招聘人數:3人
四、待遇:面議
五、招聘對象:暫不考慮應屆畢業生
六、工作性質:全職
招聘職位:維修人員(含鉗工、電工、焊工、汽修工)
一、崗位要求
1、年齡在22歲以上、30歲以下,男女不限
2、要求掌握初級機械制圖、機械基礎、電工學、焊接工藝知識,有2-3年實際工作經驗
3、應聘電工或焊工應持有電工或焊工操作證
二、工作地點:石門海螺公司下屬部門
三、人數:20名
四、待遇:1000至3000元
五、招聘對象:具備兩年以上實際工作經驗者,有水泥廠相關從業經驗者優先
六、學歷要求:高中或以上學歷
七、工作性質:全職
招聘職位:駕駛員(含礦車、裝載機、挖掘機)
一、崗位要求
1、年齡在22歲以上、30歲以下,男女不限
2、要求掌握汽車原理、車輛維修和保養基礎知識
3、持駕駛B照以上
二、工作地點:石門海螺公司下屬部門
三、人數:10名