問題一:外貿行業應該從什么職位開始入手? 這個行業門檻并不高,只要英語口語還好,過四級或六級就可以。這只是一般廠家或外貿公司的入門,有些要求高的外貿公司或廠家就要求本英語專業或行業相關的專業,像醫藥類,還要有一定的外貿經驗才可以。如果基本的要求達到的話,你可以去一般公司或者比較小的廠家試試,比較鍛煉自己。入門職位的話,我個人比較建議外貿業務助理,幫忙負責處理郵件翻譯等等,可以邊學習產品知識邊學習外貿流程,等到一定時間后申請做業務員,那時候會比較得心應手,如果一開始就做業務員,壓力大不說而且很沒條理,如果沒有人帶你的話,就差不多等于自生自滅了,除非很有資質,學習能力很快的人。這是本人的一點經驗,其他也沒啥了。
問題二:外貿行業哪個職位吃香 您指職位嗎?
外貿主要考嘴,當然是跑營銷最鍛煉人.
您要是說項目,
個人認為資源類最有發展.石油,煤礦,天然氣.
問題三:從事外貿工作如何入手,怎樣做好該行業的職業規劃 樓上講的是另一個階段,前提是這個人已經羽翼豐滿,準備自主創業了。而樓主問的是更早期的計劃和職涯規劃,我看樓主思路挺清晰,需要注意的是,每個階段的計劃都不會是短期內可以一帆風順完成的,如果是0起步,就算你有天賦又很努力,至少也需要3-5年。希望樓主打好基礎,做足思想準備。
問題四:外貿公司的職業有哪些 要給自己一個清楚的定位,就要結合自身的實力,自己的興趣愛好,還有你期望的薪資待遇來決定了。舉個例子,假如你個人英語口語比較好,然后外貿知識比較扎實,愿意接受有挑戰的工作,那就選擇外貿業務員,因為做業務,工資待遇肯定比做跟單和單證要高些的。但是如果你比較想要簡單點壓力小點的工作,那就選擇跟單或者單證好了。
問題五:外貿行業中哪個職位的發展前景最好 當然是外貿業務,外貿業務做久了,有錢有人脈,有資源,有客戶。有一句話說的很恰當: 老板是開著寶馬的大業務員。
其他崗位都是服務于業務,沒有業務,公司隨時倒閉。
問題六:外貿行業哪些崗位英語水平要求高? 比較好的公司應該要求比較高,一般的公司應該沒什么很大的要求
問題七:國際貿易專業應該找什么職位的工作好啊? ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
快過年了,找臨時工要考慮是不是能收到錢,盡量找那個大的東西
要考慮到到時候請假回家過年好不好弄,適不適合在找工作
如果要找,建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景
有的行業還是不錯的,不管什么行業,只要努力去做好了基本都有回報的
我是十五歲就開始工作了,在就是虛歲22歲了,工廠到公司都面試工作過,希望能幫到你
沒找到工作之前花銷很大,如果是過年之后找工作的話,要提前準備
以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,這個可以關注下央視經濟頻道
由于有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇制造型企業,制造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比――根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析――對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。
3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如――善于搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單――(發表作品的稿費單復印件)簡歷
6、作品――簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦――準備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信――不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表――個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”,也可給自己帶來信心。
4、記錄――準備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、準備――準備好面試時常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為――自己最為突出的成績是什么,你的工作目標是什么
7、以前――公司的老板、管理人員、員工有什么看法
8、公司――了解多少,有什么要求,希望得到哪個職位
9、對該――職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時――在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再準備。
2、面試――起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官
3、對話――交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路
5、焦點――盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受――面試之后,不管結果如......>>
問題八:外貿單位都有哪些職務,想在外貿公司工作需要什么證書 畢業證,6級證
問題九:畢業后想從事外貿行業該選擇什么類型的公司比較有前景 公司不重要,大平臺有大平臺的好處,小平臺有小平臺的好處。我覺得看老板人品吧,還有工作氛圍。
問題十:外貿公司都有哪些職位 看公司的規模了。有的公司職責劃分比較細,包括外貿跟單,單證,船務(貨運),外貿專員(負責銷售)等。有的公司規模比較小,可能一個專員把所有的工作都負責了
1、外貿經理
外貿經理是上級領導同業務員溝通的橋梁,在從事企業對外貿易的過程中,服從上級部門的外貿戰略安排,策劃具體的國外業務方案,執行并監督完成企業的國際業務。
2、外銷員
外銷員,是指在具有進出口經營權的企業從事進出口貿易活動的工作人員。持有外銷員資格證書,是在外經貿企業上崗、從事進出口業務人員的必備條件。具有外銷員資格證書者,在外經貿部招聘我國駐外大使館經濟商務處工作人員時優先。
3、外貿單證員
外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業務活動,它貫穿于進出口合同履行的全過程,具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。
4、外貿跟單員
外貿跟單員是指在進出口業務中,在貿易合同簽訂后,依據合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關、結匯等部分或全部環節進行跟蹤或操作,協助履行貿易合同的外貿業務人員。
5、外貿業務員
外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員。外貿業務員考試是我國商務行業繼國際商務從業資格(外銷員)、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。
一、外貿公司的崗位因為公司規模的不同而有差異,大的公司崗位設置有:
1、總經理:主管財務和公司發展戰略的部門。
2、副總經理:分管進、出口業務,行政及其他部門。
3、出口部:分地區(或商品)的業務科、質量檢查科、貨運科(報關商檢訂艙儲運)、原料(采購)科等
4、進口部:分地區(或商品)的業務科、貨運科等
5、財務部、行政部人事部、海外事業部(大的外貿公司)
二、小的外貿公司業務和商品比較單一,有的只做出口有的只做進口,崗位設置大概是:
如何選擇適合的外貿公司?
1.工貿一體型的生產型企業,這種企業會出口,但是有的具備進出口權,有的不具備進出口權。記得還沒畢業的時候,我們的師哥師姐就首推這種類型的企業讓我們進,說是最能鍛煉我們。
2.外貿公司。我記得畢業后一般的同學進入貿易公司一開始都會比較沮喪,覺得在報價上較于工廠很沒有優勢,尤其在青島這個港口城市,遍地都是外貿皮包公司,競爭相當大。果真是這樣的,我們實習都是在08年,七八月份實習,到十月一休假回來,倒閉了一大撥貿易公司。
但是外貿公司真的很鍛煉人,外貿公司的訂單都是要比工廠自己的訂單賺錢,究其原因:外貿公司的服務意識和競爭意識很強;外貿公司的業務員都練就了一身的本領,各種找客戶,跟蹤客戶,洽談客戶,溝通供應商;外貿公司作為中間商,賺取的都是產品的純利潤。
3.國外駐中國的采購商。這種公司的崗位實際上就變成了進口業務了,很少有同學進這種公司,這種公司的待遇還不錯,只要平時認真一點,還是要比出口業務要輕松的多。
4.物流貨代公司。進入物流公司基本上跟外貿業務員的工作偏離了。大的一體化物流公司無非就是空海運操作,國內業務員,報關報檢員,客服。我不建議國貿專業的同學去做貨代。我在畢業實習的時候就做過貨代,對進出口流程倒是了如指掌,但是失去了與國外客戶打交道的機會,最后我依然選擇了外貿。
到底什么樣的人適合做外貿?
很多人還沒入行的時候都喜歡問老外貿,外貿好做嗎?我這樣的能做好外貿嗎?換了行業是不是就是從零開始? 要是一開始沒選好產品怎么辦?遇到無良的土老板怎么辦?
我一直覺得,除去運氣,世俗意義里成功的人應該具備兩個特質,善于思考和善于行動。善于思考的人,一定會提前給自己鋪路,而且他們知道自己喜歡什么,目標明確;善于行動的人有了方向便會立即落實,執行力才是生產力。
筆者大學并不是外貿相關專業,憑著對外貿的熱愛,一腳踏進了外貿的大門,之所以能活到現在且活得還不錯,主要就是因為“方向”沒有跑偏