當公司決定開展春節福利方案制定工作的時候,為了更好的開展工作,我們應該準備好一份福利制定方案。您閱讀我為您我整理的《春節員工上班福利方案制定模板精選(5篇)》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
春節員工上班福利方案制定模板精選(一)一年一度的傳統節日——春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的'凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:
一、發放標準(以工齡界定):
本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份
主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人
經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人
總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算
(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)
總計金額:1.4888萬元 =1.4552元
方案2、一年以內人員
總計金額:1.4802萬元
三、現金紅包預算
(主管、經理級及以上)
四、金額總計:
方案1+現金:14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現金:14802元+9800元=2.4602萬元
春節員工上班福利方案制定模板精選(二)一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:
一、福利禮品內容:
福利禮品:超市購物卡
入職員工一個月的`發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。
福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;
二、發放對象:
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元
四、費用由集團總公司統一承擔。
以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。
春節員工上班福利方案制定模板精選(三)為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:
一、發放對象:公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工)。
二、發放時間:20xx年x月xx日(下午16:00)。
三、發放地點:公司辦公室。
四、組織發放人員:xx、xx、xx。
五、發放方式:
由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚。
六、物品采購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司)。
七、注意事項:
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現月餅有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的',將視情況而定再做更換。
春節員工上班福利方案制定模板精選(四)一、春節前福利:
1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。xx發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。
3、春節禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。
4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利:xx組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利:
獎票發放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。
抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。
二、春節后福利:
8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節后按時到崗的員工,每人200元。xx公司列支
9、旅游:xx工會列支
20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
春節員工上班福利方案制定模板精選(五)20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:
一、發放對象:
公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);
二、發放時間:
20xx年1月23日(下午16:00);
三、發放地點:
公司辦公室
四、組織發放人員:
五、發放方式:
由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;
六、物品采購:
所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);
七、注意事項:
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現物品有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
求職信所表現的不僅僅是個人的經歷 ,更重要的是一個人的性格內涵和求職者對未來職業的設想。那關于促銷員的求職 簡歷 有哪些呢?下面是我為你整理的促銷員 求職簡歷 范文 ,希望你喜歡。
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促銷員求職簡歷范文篇1
姓名: 年齡: 23
戶口所在: 清遠 國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
身高: 155 cm
人才類型: 在校學生
應聘職位: 會計,出納/收銀員,財務/會計助理/會計文員
工作年限: 0 職稱:
求職類型: 實習 可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 1500~2999元 希望工作地區: 蘿崗區,廣州,
工作經歷
加多寶 起止年月:20_-01 ~ 20_-02
公司性質: 所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位: 促銷員
工作描述: 在賣場促銷加多寶飲品,與王老吉、蘋果醋等飲品同場競爭,面對新年間顧客偏好蘋果醋、當地人對加多寶有偏見倒向王老吉的壓力下,盡己所能提高銷量。
離職 原因: 完成工作
無 起止年月:20_-05 ~ 20_-05
公司性質: 所屬行業:其他行業
擔任職位: 銷售
工作描述: 與同學合作,在13、14年 畢業 季期間代購鮮花。主要流程為:尋找花源、商議合作細節、接受訂單、收取貨款、向花商下訂單、收貨送貨。過程中重視信息反饋,了解客戶需要,務求做到最好;重視產品質量,對客戶負責;事后認真 總結 ,吸取 經驗 教訓,以求積累經驗。
離職原因: 畢業季結束
蘇菲 起止年月:20_-07 ~ 20_-08
公司性質: 所屬行業:生活服務
擔任職位: 促銷員
工作描述: 在某大型超市人蘇菲促銷員,負責在賣場向顧客介紹推銷產品。
離職原因: 完成工作
廣州大學松田學院 起止年月:20_-09 ~ 20_-12
公司性質: 所屬行業:
擔任職位: 勤工助學
工作描述: 參加學校的勤工助學,主要負責機房的開關、資料整理、機房清潔等,也曾在檔案室幫忙整理考場資料、學生信息等。
離職原因: 學習考證
個體戶 起止年月:20_-07 ~ 20_-08
公司性質: 其它 所屬行業:生活服務
擔任職位: 店員
工作描述: 在一家私人小型親子樂園兼職,主要負責收銀、推介會員卡、看店、協助整理店內用品等工作,有時還需要給留下午休的下朋友做飯、輔導功課等。
離職原因: 工作完成
清遠市婦女聯合會 起止年月:20_-02 ~ 至今
擔任職位: 義工
工作描述: 參加“新亞.冬日暖陽——為特困家庭送年貨愛心活動”,跟隨義工隊伍,為貧困家庭送上年貨、慰問等。
清遠市博陽社會工作服務中心 起止年月:20_-07 ~ 至今
擔任職位: