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從2020年疫情起,“直播帶貨”成為全民熱詞,作為2020年借著短視頻起勢的直播風口動輒千萬百萬人的關注。縱觀近兩年的熱搜,不難發現直播帶貨成為了一種新的消費模式,成為了全民矚目的新東西。
那么哪些人群適合做電商直播帶貨嗎?
1、明星
一方面,劉濤、汪涵、張韶涵等眾多明星親自下場做直播帶貨,將直播帶貨當作自己的第二職業。另一方面,有不少的明星雖然沒親自下場,但也是一些頭部主播直播間的常客,助力主播賣貨。
為了保證直播間的效果,劉濤直播現場還沒有開空調,她覺得空調發出的雜聲會影響到消費者的感官體驗。正值夏天,劉濤被熱得汗水直流,助理心疼得想要送紙巾擦擦,也正是這樣沒有明星架子、有敬業精神才讓劉濤的直播間聲名遠播。
自帶流量的明星下場直播帶貨,不僅可以解決產品的宣傳和熱度問題,還可以提高轉化率,促使粉絲轉化成消費者,從而提升銷量。
2、企業高管
疫情停產期間,直播帶貨成為企業復蘇的一絲曙光,不少企業的總裁開始了直播帶貨之旅,這些企業有小米、攜程、格力等,其中格力總裁董明珠實屬為“總裁帶貨王”,在去年的4月到10月之間,董明珠帶貨銷售額累計為425億元。企業總裁帶貨也會有失手的一天,就連董明珠業經歷過直播翻車。
以4月6日雷軍抖音直播為例,在直播中雷軍用新款小米MIX Flod折疊屏手機玩《原神》,這是一款當下流行的備受年輕人喜愛的游戲,其中年輕男性用戶占有很大的比例。雷軍這一波操作既展示了產品的性能和體驗,又拉了一波好感度,事后還在各大科技媒體上刷屏了一波,雷布斯的親民人設更加深入人心。
然而不可否認的是,品牌自播是未來企業最好的帶貨出路,畢竟只有自己才是最了解自家的產品,企業高管甚至是總裁下場做直播帶貨也是品牌自播的一種。
3、知名主持人
在2020年4月6日,央視新聞主持人朱廣權聯合知名主播李佳琦共同推出“謝謝你為湖北拼單”公益直播。在這場直播當中,這兩位主播主要是將熱干面、藕帶等湖北產品推薦給消費者,積極與消費者互動。得到央視的背書,這場直播賣貨獲得巨大的成功,許多產品剛上線就已被售罄,總銷售額超4千萬元。
在這場直播當中,知名主持人也可以下場做直播帶貨,在與消費者互動的同時還可以解說產品。
4、縣領導、農民本身
為了積極響應鄉村振興戰略,越來越多的農村開始結合直播電商來尋求新的發展,以至于很多縣領導入駐直播間親身帶貨,為直播電商帶來新的活力,這也逐漸成為農產品的營銷模式之一。
不僅僅是縣領導,就連農民本身也可以在直播平臺上通過直播來賣貨,這既可以助力農業復蘇,又可以真正為農民實現營收。
去年6月份,沈陽地方官員線上直播帶貨幫助農民賣貨增收。
在直播電商之中,主播可以是頭部網紅、達人,也可以是知名主持人、明星,甚至也可以是企業的高管或者總裁。
直播帶貨在疫情期間幫助了很多企業度過了難關,也助力眾多行業復蘇。那么在2021年,直播電商還會有什么樣的驚喜等著呢?這需要電商人對直播的探索,現在就讓我們拭目以待吧。
大多數直播助理是不需要直播的,直播助理的主要任務是,線上管理直播間,規范粉絲群和發言群,并不是自己直播
1電子商務專業就業前景分析
近年來,隨著全球電子商務高速增長,我國電子商務也急劇發展,使得電子商務人才嚴重短缺,由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增,該行業的人才缺口相當驚人,預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才。
現在,很多在讀電子商務專業的學生提出:不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務就業前景一片迷惘,找不到在該行業自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群。
隨著電子商務的快速發展,這些畢業生在進入人才市場時本應搶手,但事實并非如此,近年來電子商務專業應屆畢業生就業率僅為20%,而全國普通高校畢業生就業率是47%。
可見,電子商務專業應屆畢業生就業率遠遠低于全國大學生就業平均水平,這種狀況不容樂觀。
造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務人才的教育和培養方面還存在欠缺,在這種情形下培養出的學生很難符合社會對高層次電子商務人才的需求標準。
✔課程開設不合理。
✔學生的實習大都在虛擬的環境中操作,根本不能切實感受現實中電子商務的應用。
✔崗位群不明確,學生不知道自己今后的就業方向。
2 電子商務專業崗位群細分
在電子商務行業對崗位還沒有進行過認真的細分,只是對人才進行了區分,一般來說,電子商務人才分為技術型人才、商務型人才和綜合管理型人才。
根據調查、綜合結果,可以在以上三類人才基礎上對就業崗位進行進一步劃分:
(一)技術類人才崗位方向細分:
1、電子商務平臺設計(代表性崗位:網站策劃/編輯人員):
主要從事電子商務平臺規劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。
2、電子商務網站設計(代表性崗位:網站設計/開發人員):
主要從事電子商務網頁設計、數據庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作;
3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位:網站美工人員):
主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
(二)商務類人才崗位方向細分:
1、企業網絡營銷業務(代表性崗位:網絡營銷人員):
主要是利用網站為企業開拓網上業務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。
2、網上國際貿易(代表性崗位:外貿電子商務人員):
利用網絡平臺開發國際市場,進行國際貿易。
3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位:網站運營人員/主管):
頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務支持系統的推廣(代表性崗位:網站推廣人員):
負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等。
5、電子商務創業:
借助電子商務這個平臺,利用虛擬市場提供產品和服務,又可以直接為虛擬市場提供服務。
(三)綜合管理人才崗位方向細分:
1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位:電子商務項目經理):
這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識,而且又具備項目管理能力。
2、企業電子商務綜合管理(代表性崗位:電子商務部門經理):
主要從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作。
通過以上顯示,電子商務行業對人才的綜合性提出了很高的要求,即電子商務行業對復合型人才需求極高。
比如說技術型人才,它包含了程序設計、網絡技術、網站設計、美術設計、安全、系統規劃等知識,又要求了解商務流程,顧客心理和客戶服務等。
技術型人才要求有扎實的計算機根底,但考慮到最終設計的系統是為解決企業的管理和業務服務,又需要分析企業的客戶需求,所以該類人才還應該對企業的流程,管理需求以及消費者心理有一定了解,而這將成為電子商務人才的特色所在。
商務型人才在傳統商業活動中都有雛形,不同之處在于他們是網絡虛擬市場的使用者和服務者,一方面要求他們是管理和營銷的高手,同時也熟悉網絡虛擬市場下新的經濟規律;另一方面也要求他們必須掌握網絡和電子商務平臺的基本操作。
在浩繁的職業選擇里,究竟選擇哪一個才是最適合自己的?
• 長時間直播,主播離席和中場休息時,助理及時補位維持直播間熱度。
• 主播向助理提問XXX問題:例如助理你老熬夜,皮膚是不是特別油?
• 助理自造提前策劃好的問題提問主播:咱們這個產品能機洗嗎?
• 助理篩選粉絲提問的正向問題提問主播:有寶寶問XXX,能用嗎?
• 主播詢問助理庫存還有多少?助理根據直播間人數匯報庫存數量
• 主播安排助理和廠家溝通盡快確認是不是可以129定價銷售?
• 主播質問助理為什么價格標錯了?這個價格怎么能賣?