創業計劃競賽團隊簡介及組成
1.
團隊的概念
團隊是指擁有共同目標,并且具有不同能力的一小群人有意識的協調行為或力的系統,是一種應用廣泛、靈活的組織形式。對于大學生創業團隊,可以說由一群具有創新意識、擁有共同目標、有著不同專業知識背景的朝氣蓬勃的年輕人組成的一個不可分割的整體。這群人就如同人的五官一樣,共同協作維持一個人的生存,缺一不可。如果沒有了其中一個,這個人將不能健康的活著。
2.
如何組建高效團隊
為了打造最佳創業團隊,在選人方面要考慮到隊員的年齡互補、知識互補、能力互補、性格互補、氣質互補、性別互補等方面,從各個專業挑選人才,因為不是每一個人都適合在創業里工作。在選擇隊員時不僅要考慮能力和技能,還要考慮隊員的個人偏好和個性。創業團隊每一個成員的個性對團隊行為都有很大影響。如果隊員性格普遍外向、待人隨和、責任心強、感情穩定,那將是團隊的一筆大財富。如果團隊成員很靈活,可以擔任彼此的工作,這對團隊來說更是一項明顯的增值。極大地提高了團隊的適應性,使團隊之間的依賴性減少。因此。在選擇隊員時要選擇那些具有靈活性的,然后對隊員進行交叉培訓,讓每個創業團隊的隊員對各方面的知識都有涉及,讓他們可以承擔彼此的工作,這樣使團隊的長遠績效得以提高。
3.
團隊在一次次改變中實現成功的方法
u
收集數據,可以用問卷調查的方式來了解團隊目標、團隊協作等各方面的看法。也可以和隊員面對面的交流,讓他說說對團隊的看法和隊員們在團隊中的故事。還要多觀察團隊成員和其他團隊的成員,留心細節,這樣我們就能了解到團隊成員相互之間的真實情況。
u
安排時間討論調查結果
u
站在別人的角度看問題,團員之間要相互了解,讓大家知道每個人的觀點。
u
提出明確定義的問題
u
團隊比較容易解決具體的沖突,而不是原則上和觀念上的沖突。要是爭辯聚焦問題本身,而不是人身攻擊。向團隊及其成員闡述自身的感覺和反應,并認識解決沖突會有收獲,未能解決沖突也會有損失團隊內發生爭斗需要付出代價,擺脫爭斗也同樣需要付出代價。當每個人都意識到其中的成本和收益時,討論會更富有成效。
u
使用探索和討論的技巧,使團隊成員設想不同的可能性,避免一定采用人的觀點的假設,要將各種意見整合起來。
u
堅持,但也需要變通。團隊成員為設計使用的方案需要堅持自己好的觀點,但必要時也要聽取別人的意見,彌補自己的不足,完善自己的方案。
u
不斷改進,團隊需要時間來發展,矛盾的解決同樣如此。團隊應該通過不斷的討論來取得進步,而不是在短時間內解決所有問題,不能指望很快就能成為成功的團隊。
買粉絲買粉絲原創文章對字數沒有要求,發送原創文章方法為:
1、首先需要登錄買粉絲,進入首頁,如圖所示。
2、在【素材管理】中,點擊【新建圖文消息】。
3、接下來需要在圖文中,填寫標題內容等信息。
4、然后,拉到下方。在【封面和摘要】下,點擊【聲明原創】。
5、點擊確認之后,我們看到:【原創:已聲明】。推送成功,可查看原創。
6、如果原創不成功,那么會有提示:文章字數必須大于300字,并且一定要是自己的原創內容。(標點符號不算)。文章字數小于300的話,有視頻,圖片等也可申請原創,如下圖所示。
企業買粉絲公眾平臺申請需要準備以下材料:
1、企業名稱、買粉絲號、企業地址、企業郵箱;
2、營業執照注冊號碼、營業執照所在地、成立日期、經營范圍、營業執照副本掃描照、
注冊資本、組織機構代碼;
3、運營者身份證名字、運營者身份證號碼、運營者手機號碼、運營者手持身份證照片;
4、職務、授權運營書(需蓋公章)、企業簡介范文。
正常就是文章要后600字才能加入文中廣告,但最近發現即使超過600字,也會出現未夠字符提示,無法發出文章,只能取消文中廣告才能發送。
我這邊是在手機訂閱號助手App發現該情況,解決方法如下:
1. 在網頁版停用文中廣告,停用后要等24小時后才能再次開通。
2. 停用24小時后網頁再次開通,并用網頁版新建圖文,測試如果此時直接用手機訂閱號助手App發送,問題依舊,所以建議用網頁版發送。
3. 發送成功并展示文中廣告,然后再使用手機訂閱號助手App發送,問題解決。
4. 不過一星期后可能再次出現問題,只能重復上面步驟解決。
個人簡介怎么寫
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;
(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人基本情況怎么寫
出生年月日,性別,學歷,專業、工作經歷,個人特長,性格愛好寫一下就可以了。
職業生涯規劃書個人基本情況怎么寫
范文如下:
(一) 自我解析
1、自我興趣愛好盤點
(1)業余愛好:研究股票及中國經濟、聽音樂、英語、韓語
(2)喜歡的書籍:《貨幣戰爭》《人性的弱點全集》《麥田里的守望者》
(3)喜歡的歌曲:《笨小孩》《wele to my world》《Stairway to the Stars》……
(4) 心中的偶像:股神巴菲特(慶幸巴菲特當年大學也是學財務管理的)、科比布萊恩特、羅杰費德勒
(5)信奉教條: 人,靠自己!
2、自我優勢優點盤點
(1) 具有冒險精神,積極主動。勤奮向上,只要我認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
(2) 務實、實事求是,有目標有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用,對細節很強的記憶力。
(3)與人交往時較為敏感,比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助。
(4)做事有很強的原則性,學習生活比較有條理,愿意承擔責任,依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
3、自我劣勢缺點盤點
信心不足,不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;對于別人對自己的異議不服輸;脾氣有時溫和,有時暴躁,容易激動,在公眾場合不敢展現自己,有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。
4、個人分析(結合職業測評):
我的職業價值觀:小康型。追求虛榮,優越感也很強,渴望能有社會地位和名譽,希望常常收到人們的尊敬。欲望得不到滿足時,由于過分強烈的自我意識,有時反而覺得很自卑。
相應職業類型:記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員等
我的職業興趣:企業性工作。包括策劃、管理、行政及商務專業工作等,需要具備領導才能、有決斷力、并能在壓力下獨立工作。
我的氣質:多血質。活潑好動,反應靈敏,樂于交往,注意力易轉移,興趣和情緒多變,缺乏持久力,具有外傾型。
我的職業性格:敏感型和思考型。敏感型——精神飽滿,好動不好靜,辦事愛速戰速決,但是行為常有盲目性。與人交往中,往往會拿出全部熱情,但受挫折時又易消沉、失望。思考型——這類人工作、生活有規律,愛整潔,時間觀念很強,重視調查研究和準確性,但這類人優勢思想僵化、教條、糾纏細節、缺乏靈活性。宜從事工程師、教師、財務和數據處理等職業。
所謂知己知彼,通過上面較為客觀的自我分析,我認為,最基本的我清楚了我現在學的這個專業還算是通往我理想職業的專業,也比較符合我自身的個性。
(二) 組織與社會環境評估
1、 財務管理行業三大熱點: “熱”—會計就業面相對比較寬,國企、私人企業等都需要會計人員 “高”—學歷要求高,工作素質以及薪水高 “缺”—中級以上會計師、注冊會計師以及精算師等高級財務人員
2、財務管理特殊環境:
由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國企業的財務管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此,財務管理市場前景廣闊。但經濟與世界接軌的同時財務管理也與世界接軌,為了適應以后的工作,身為財務管理的學生應做好......>>
個人簡介怎么寫?
個 人 簡 歷(一)
姓名 性別 出生年月
民族 政治面貌 身高
學制 學歷 戶籍
專業 畢業學校
技能、特長或愛好
外語等級 計算機
個 人 履 歷
時 間 單位 經 歷
2002年4月
2003年3月
2003年8月
聯 系 方 式
通訊地址 聯系電話
E-mail 郵 編
自 我 評 價
求 職 書(二)
應聘職位:
姓 名 性別 民族
政治面貌 戶籍
出生年月 婚姻狀況 工作時間
技術職稱 文化程度 主修專業
畢業學校 南京大學 畢業時間
英語水平 計算機水平 薪金要求
本人
要求 現從事工作
欲從事工作
聯系
方式 聯系電話 郵政編碼
通信地址工作
簡歷 。
自我
評價
個 人 求 職 簡 歷(三)
姓名 性別
年齡 出生日期
所在城市 從事行業
學歷 民族
婚姻狀況 身份證
籍貫 戶口所在地
畢業學校 計算機能力
家庭成員 姓名 成員關系 職務 工作單位
工作經歷 工作時間 公司名稱 職位名稱 所屬部門
教育情況 時間 學校